ZEITERFASSUNG IST ZEITGEMÄSS.
Deswegen gehört Zeiterfassung heute vom Kleinbetrieb bis zu großen Organisationen zur Grundausstattung.
Auch die Gesetzgebung fordert mittlerweile eine aussagekräftige Zeiterfassung.
Moderne Zeiterfassungssysteme erfassen
- Personalzeit,
- Betriebsdaten,
- sind stationär + mobil,
- arbeiten online + offline,
- UND
- vereinen komplexe Zutritts-Kontroll-Funktionalität in einem System.
WELCHES SYSTEM SOLLTEN SIE WÄHLEN?
Wir versuchen, Ihnen diese Entscheidung zu erleichtern.
Wichtige Eigenschaften für die Auswahl eines Zeiterfassungssystems wären
- umfangreiche Zeiterfassungs-Module - die Zeiterfassung wächst mit Ihnen,
- Einzelbetrieb bis große Vernetzungen,
- verschiedene User und Identifikationsträger,
- gleichzeitige Funktionalität als Zutrittskontrolle,
- Mischbetrieb mit Mobilanwendungen,
- Anbindung an Warenwirtschaftssysteme über definierte Schnittstellen,
- Online- und Offline-Betrieb der User
- und weitere.
ARBEITSZEIT IST KOSTBAR.
Deswegen liegt in der Erfassung der Personalzeit meist der Schwerpunkt eines Zeiterfassungssystems.
Folgende Leistungsmerkmale einer Personalzeiterfassung sind für Sie nützlich:
- detaillierte Zeitkonten
- unbegrenzte Arbeitszeitmodelle
- Soll- Ist-Kontrolle
- Schichtmodelle
- Pausenplanung
- Urlaubsplanung
- Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Anwesenheitstableau
- umfangreiche Reportfunktionen
- Monats- / Jahresabrechnung
- Statistik
- Zugriffsschutz
- individueller Datenabruf für USER am Terminal
- u.a.m.
DIE ZEIT WIRD’S ZEIGEN.
Die Auswahl eines Zeiterfassungssystems ist eine weitreichende Entscheidung.
Ob Sie die richtige Auswahl getroffen haben, merken Sie, wenn Veränderungen Anpassungen erfordern.
Wichtig ist dann
- ein skalierbares System,
- nachhaltige Soft- und Hardware,
- einen zuverlässigen Lieferanten und
- eine kundige,
- schnelle und
- zuverlässige Betreuungsfirma zu haben.
MIT UNS KÖNNEN SIE RECHNEN – ZU JEDER ZEIT.
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